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Cuando exista un incumplimiento grave del empresario en el cumplimiento de sus obligaciones de prevención e información de los riesgos laborales y se acredite que dicho incumplimiento ha tenido una relación directa con el accidente o enfermedad profesional se condenará al empresario a abonar un recargo sobre las prestaciones a las que tiene derecho el trabajador.
Si eres trabajador te proporcionamos este enlace Link, pero creemos que este artículo igualmente te interesa, porque sabemos que el derecho sindical es una moneda que tiene dos caras, y cuanto más conozcamos ambas caras mejor defendemos los derechos y obligaciones tanto de empresas y trabajadores.
Ser consciente de esta existencia le destapará la primera puerta a solicitar que le sean reconocidos sus derechos una vez se haya producido dicho infortunio.
Trabajamos con dedicación y compromiso para defender tus intereses y proteger tus derechos. Desde el primer momento, te acompañamos en todo el proceso y te explicamos cada paso para que estés informado en todo momento.
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En nuestro compromiso con nuestros clientes, trabajamos con transparencia y dedicación para conquistar el mejor resultado posible en cada caso. Si necesitas un abogado de accidentes de tráfico en Madrid, no dudes en contactarnos para una consulta personalizada.
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Defendemos clientes en casos de delitos contra la seguridad viario como alcoholemias o consumo de drogas al volante
No obstante la ley (STS de 18 de diciembre de 2015, Rec 2720/2014) ha establecido que el “dies a quo” coincide con aquél en que se hace firme la primera resolución legal o administrativa que reconoce la existencia de una contingencia profesional como causante de una prestación, matizando, en este caso que, prescrito el derecho, no renace con ocasión del posterior agradecimiento de otro grado de incapacidad permanente.
Por otra parte, contar con una concurrencia profesional puede avalar que los derechos del cliente estén protegidos y que se obtenga una compensación certamen por los daños y perjuicios sufridos.
En el caso de sufrir un accidente sindical en el que requiera asistencia médica, si el centro de Vigor de la mutua está cerrado o está acullá, es necesario trasladar al trabajador al centro váter de urgencias más cercano, haciendo constar que es un accidente de trabajo.
El trabajo de un abogado de accidentes de trabajo es asesorar a los empleados a solventar sus reclamaciones si un ajustador de seguros no resuelve su caso.
Las enfermedades o defectos, padecidos con antelación por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la laceración constitutiva de un accidente con o en ocasión del trabajo.
Si has sufrido lesiones graves en un accidente de tráfico, no dudes en apañarse la consultorio de un abogado especializado para que puedas acoger la compensación lucha que mereces.